岗位职责：
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

岗位职责：
1、根据部门招生计划，完成既定的招生任务，负责课程产品销售；
2、负责接待电话咨询，为学生提供教育咨询服务，并做出学习规划，促成学生报名；
3、负责接待来访客户，根据客户需求，推荐合适的课程；
4、协助教学部对在读学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、忠诚、自信、勤奋，反应敏捷、表达能力强、热爱教育行业；
3、具有较强的沟通能力及理解力，学习能力强，有良好的客户服务意识；
4、喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力；
5、具有教育相关专业或具有教育培训背景者优先。